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乘势而上勇争先,砥砺奋进新征程—兴东市政召开2022 年度综合考核会

发布时间:

2023-01-09


  为认真总结2022年度各项工作,通过考核工作实绩,提炼工作成效、特色亮点及经验做法,及早谋划、科学安排,确保圆满完成2023年度工作目标任务,1月9日,兴东市政根据集团公司年度考核方案,在会议室召开2022年度综合考核会。郑新建投党委副书记、总经理李力带领第二考核组成员莅临指导考核工作,兴东市政党政领导班子成员、中层干部、党员及职工代表参与本次会议。

 

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  李力同志提到:考核只是一种手段,目的是更好地调动广大员工的干事热情,更好地促进工作落实。2022年兴东市政团结一致、凝心聚力,平稳地过渡了“资源重组、业务融合”的阶段,下好了创新改革的先手棋、关键棋。成绩值得肯定,更要持续发力。2023年兴东市政要坚持不懈加强领导班子和干部队伍建设,班子成员要在工作中充分发挥“抓、带、帮、督”作用,当好领头雁、做好排头兵。

  兴东市政党总支副书记、总经理李清震代表兴东市政领导班子就2022年度经营数据、安全生产、综治维稳、党风廉政等目标完成情况向全体与会人员进行汇报。汇报中讲到2022年,是兴东市政发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。公司在郑新建投党委及领导班子的正确领导下,以“公司整合,资源重组”为契机,以开展“能力作风建设年”活动为抓手,坚定信心、务实担当、共克时艰、勇毅前行,扎实推进了公司高质量发展。

  汇报结束后,第二考核组组织开展民主测评,要求参测人员本着对公司、事业认真的态度,认真分析工作中存在的不足。测评结束后,第二考核组成员与领导班子成员、中层干部、党员、职工代表进行谈心谈话。

 

 

  考评不在于以分数论英雄,重要的是激荡“实干至上、行动至上”的正能量。兴东市政将在郑新建投党委的坚强领导下,坚持以考促干、以考促改、以考促效,让本次综合考核会成为激发全体员工干事创业的“主引擎”,并从中深挖“比学赶超”的正能量,凝练“干事创业、担当作为”的新动能。2023年,兴东市政会怀着感恩的心,手挽着手、肩并着肩、不离不弃、不忘初心、笃定前行,把兴东市政做“精”、做“强”、做“优”,为郑新建投增光,为郑东新区添彩。