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2017携手前行 2018共拓未来丨兴东市政年度回顾(上)

2017携手前行 2018共拓未来丨兴东市政年度回顾(上)

发布时间:2018-01-02

  随着跨年钟声的敲响

  兴东市政即将大步迈进第一个十周年

  2017年,这具有历史跨越性的一年

  具有承上启下的战略意义

  这一年

  我们完善了业务布局

  巩固了经营发展

  提升了企业品牌

  实现了市场外拓

  载誉无数

  党建、服务、外拓、媒体

  资质、专利、荣誉

  不断创造奇迹

  新年快乐

  兴东人的付出和努力

  让时间有了厚度和温度

  接下来

  就让我们共同回顾精彩的2017

  集团公司年会

  2017年1月,在集团公司年会上,兴东市政公司分工会、环卫管养七部、通信建设巡查部、车辆保障部荣获“先进集体”荣誉称号;兴东市政公司员工李宁,方慧康荣获“优秀党员”荣誉称号;兴东市政公司员工韩卫莉、邢增彦、邓公达、任永超、李艳峰、康龙、李红军、牛磊磊荣获“先进个人”荣誉称号。兴东市政公司员工刘雅丽、李海萍荣获集团公司工会兴东市政分会“先进个人”荣誉称号。

  制作垃圾分类宣传资料,倡导垃圾分类

  2017年1月,兴东市政公司环卫管养部制作垃圾分类宣传资料倡导垃圾分类,加强环保意识,提高并强化员工对垃圾分类的概念,倡导形成自觉垃圾分类的好习惯。

  机械化作业车辆改造洒水装置

  2017年2月,兴东市政公司环卫管养部对机械化作业车辆进行创新改造,改变了机械车辆洒水装置的角度和弧度。通过对环卫车辆洒水装置的改造,使得车辆的洒水幅度覆盖面更广更大,进一步提高了环卫机械化车辆的作业效率。

  举办“金鸡闹元宵,欢乐猜灯谜”活动

  2017年2月,兴东市政公司在七里河市政综合养护中心举办了“金鸡闹元宵,欢乐猜灯谜”活动,公司上下全体员工均参与其中, 通过此次“喜闹元宵,乐猜灯谜”活动,兴东员工在欢乐祥和的氛围中度过了一个特殊的元宵佳节,本次活动不仅丰富了兴东公司员工的业余文化生活,让员工们真切地感受到浓浓的节日氛围,也增进了员工间的感情,提高了兴东员工们的凝聚力和向心力。

  中清协领导莅临公司指导工作

  2017年2月,中清协领导莅临公司指导工作,双方就城市管养工作开展了座谈会,通过此次的座谈会,不仅拓展了我公司基层干部关于环卫保洁的理念及管理水平的新思想,还明确了公司环卫保洁事业的方向建设及发展需求,加强了基层干部队伍的思想素质、管理能力和业务水平,为提高兴东市政公司建立一个可持续发展的环卫保洁事业体系奠定了一定的基础。

  开展员工职业化培训

  2017年2月,兴东市政公司联合兴东绿化、兴东水利在七里河象上空间开展员工职业化培训活动。通过此次培训,兴东系三家公司以此次员工职业化培训为契机,多措并举,提升职工队伍整体文明素质水平。除了开展礼仪培训和员工职业化培训外,兴东公司还不断鼓励员工创新工作方式,加强工作学习,强化岗位技能,不断提升企业软实力,提高城市基础建设服务水平。

  开展“学雷锋,树新风”环境卫生,清扫志愿活动

  2017年3月,郑新建投公司党委兴东市政党支部开展了“学雷锋,树新风”环境卫生清扫志愿活动,兴东市政党支部书记赵计飞组织党员分别在郑东新区高铁站、郑东新区图书馆附近、天泽街等进行了环境卫生清扫活动。通过开展本次活动,将雷锋精神在我们心中扎下了根,并不断引导着我们在今后的工作和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格,弘扬雷锋可贵的精神。从小事做起,从现在做起,让雷锋精神永放光芒,让兴东市政处处盛放雷锋之花。

  荣获资质证书

  2017年3月,兴东市政公司荣获中国环保企业AAA资质证书、中国环境大使证书、市政环境清洁维护服务企业资质证书。获得此奖是一个企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的有效体现,进一步在市场活动中塑造企业的信用形象和综合实力。

  举办瑜伽知识讲座及体验课

  2017年3月,郑新建投公司工会兴东市政分会在居然之家十楼会议室开展瑜伽知识讲座及体验课。通过此次的瑜伽知识讲座及体验课,增加了节日欢快的气氛,不仅丰富广大女性职工的文化生活,激发了女性职工的工作热情,同时进一步增强了企业的凝聚力和向心力,为推动公司精神文化建设起到积极作用。

  石家庄领导莅临我公司交流学习

  2017年3月,石家庄新华区卫生队领导莅临我公司交流学习,分别观摩了环卫机械化现场和信息中心,最后,兴东市政公司与石家庄考察团就城市管养工作开展了座谈会。通过此次座谈会,兴东市政公司与河北省石家庄市新华区卫生队双方通过互相交流与沟通,彼此收获良多,不仅加强了双方间的合作与交流,互相促进、共同发展,同时也有助于为共同推进城市精细化管养建设贡献力量。

  永城市领导莅临郑东新区交流学习

  2017年3月,永城市领导莅临郑东新区交流学习并观摩了郑东新区环卫机械化现场和信息中心,最后,兴东公司与永城市领导就城市管养工作开展了座谈会。此次交流学习,兴东市政公司与永城市领导双方通过相互的沟通、交流管养经验,进一步增进双方的工作合作关系与技术交流,互相促进、共同发展。

  自贸区沥青路面维修、停车标线施工完成

  2017年3月,兴东市政公司市政管养部完成了自贸区沥青路面维修、停车标线的施工。市政建设管养部的工作人员加班加点,紧急施工,使3500平方米的路面焕然一新,保证了自贸试验区开业仪式的顺利举行。

  开展“党员示范岗”、“模范示范岗”创评活动

  2017年4月,郑新建投公司党委兴东市政党支部在七里河象上空间开展了“党员示范岗”、“模范示范岗”创评活动。公司以此次授牌表彰大会为契机,结合当前两学一做学习教育活动,用立标杆、树典型的方式促进全体职工向党员示范岗、模范示范岗人员看齐,向示范人员学习,激发全体党员及所有员工的工作积极性。

  机械化创新作业模式创立

  2017年4月,兴东市政公司机械化创新作业模式创立。机械化作业模式的创新,提高了环卫工人的待遇,降低了劳动强度; 增加了人均管养面积,减少了用工数量。

  举办春季长跑比赛

  2017年4月,郑新建投公司党委兴东市政公司党支部、郑新建投公司工会兴东市政分工会联合举办了春季职工长跑比赛。通过健康向上的文化体育活动,引导员工在工作岗位争优秀、争第一,形成群众性的“比学赶帮超”的热潮。此次长跑比赛的顺利举办,不仅增强了员工的身体素质、提振了员工的精气神,同时增强了企业的凝聚力,营造了积极、健康、和谐的企业氛围。

  荣获一级资质证书

  2017年5月,兴东市政公司荣获“中国清洁清洗行业国家一级资质证书”。获得中国清洁清洗行业国家一级资质证书,是对公司综合实力再一次肯定的重要体现,于此同时公司对各项内部城市管理有了更高的要求,为公司未来以更加高水平、高水准、高要求的城市管养工作奠定良好前提。

  郑东新区新能源环卫车辆开始投入使用

  2017年5月,郑东新区新能源环卫车辆相继开始投入使用。新能源环卫车辆的投入使用,大大提高道路清扫保洁工作效率和机械化作业水平,提升环卫保洁质量;同时,也有效解决了传统燃油环卫车辆带来的空气质量问题,从而实现了绿色环保无污染。

  市政建设管养业务拓展板块开启第一步

  2017年5月份,兴东市政公司市政建设管养业务拓展板块开启了第一步,便民服务中心室外雨污水管网、室外景观工程项目进入了前期准备工作。2017年9月27日至2017年12月31日,完成熊儿河便民服务中心2600平方米室外景观铺装任务;2017年10月14日至2017年11月30日,完成商都路便民服务中心室外雨污水管网工程;至2017年底,完成便民室外污雨水道路工程产值约200万元。便民服务中心室外雨污水道路工程项目的快速推进,得到了集团领导及便民入住单位的高度认可,也是兴东市政公司市政建设管养部向市场化迈出的第一步。

  沥青热再生养护车的媒体采访

  2017年5月,郑州电视台对沥青热再生养护车施工作业进行现场采访报导。现如今,郑东新区城市道路管养工作要求日益提高,兴东市政公司在管养维护工作上不断加大机械设备投入,沥青路面热再生养护设备的推广和使用,对降低养护工程成本、保护生态环境有极大的意义。

  召开环卫工作创新会议

  2017年5月,兴东市政公司召开环卫工作创新会议。通过对作业技术的创新,进行作业模式优化调整,从而提高了机械化作业率、减少了用工数量;提高了福利待遇、降低了劳动强度。

  开展为职工子女“送图书”活动

  2017年6月,郑新建投公司工会兴东市政分工会举办六一 “为职工子女送图书”活动。 通过阅读图书,能给孩子带来无尽的精神财富和乐趣,同时也增进了公司员工与孩子之间的交流和沟通,希望在以后的日子里,家长在努力工作的同时,也不要忽略孩子们的教育,与他们一起携手共进,共同成长。

  开展防汛演练活动

  2017年6月,兴东市政公司开展防汛演练活动。通过此次防汛演练,使在场的管理人员和一线工人都对防汛工作有了更深刻的认识,时刻坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛工作方针;明确分工,责任到人,充分做好汛前准备工作,确保安全度汛。

  开展一系列安全生产月检查活动

  2017年6月,兴东市政公司开展一系列安全生产月检查活动。通过此次安全生产月各项活动的开展,公司员工对安全生产有了更深刻的理解,提高了广大员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天,安全责任重于泰山。

  开展慰问一线交警活动

  2017年6月,兴东市政公司开展慰问一线交警活动。通过开展慰问一线交警活动,向交警大队坚守一线岗位的敬业精神表示由衷的敬意和感谢,正是有他们的无私付出才有了郑东新区道路的畅通无阻。同时也引导公司员工积极配合交警部门工作,遵守交通法律法规,执行安全文明驾驶,用实际行动为交通管理工作给予支持。

  

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