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深化路长制工作 打造管养新格局丨兴东市政召开环卫专题会议

发布时间:

2019-03-26


  为传达目前路长制工作面临的严峻形势,整肃在路长制工作检查中发现的突出问题,在管理工作中发挥督导管理作用,积极引导员工发挥主观能动性和团队行动力,在全公司范围内营造全面提升管养品质的良好工作氛围,3月25日,兴东市政召开深化路长制工作会议,兴东市政负责人王聪选、郑新建投城市运营事业部副总经理李清震,环卫部门主管级及以上人员、车队队长共计26人参会。

  突出重点 精准发力

  会议上,兴东市政负责人王聪选首先向全体人员传达了西安市以小烟头撬动大格局,十二余万人参与捡烟头的坚持不懈精神,并围绕公司自开展路长制工作以来出现的问题进行剖析,对存在问题的区域负责人提出了严厉批评。同时,针对下一步如何做好路长制工作的规划,环卫管养各分部经理、主管、车队队长一一进行了表态发言。

  郑新建投城市运营事业部副总经理李清震发表讲话

  1.要进一步加强定岗定编和竞争上岗制度的贯彻执行,营造“能者上、平者让、庸者下”的优良机制,为提高管养成效夯实基础;2.对机械车辆、人员进行科学排班,实现人工成本最小化、效能最大化;3.完善监管机制,建立科学完备的考核评比和督查督办体系,做到定期督查与动态督查相结合,实现管理无死角;4.加强员工教育培训,提升员工责任意识和大局意识,推进管理制度落地。

  兴东市政负责人王聪选发表总结讲话

  要把城市管养工作做好,就必须要做到:1.硬起手腕,不断加强内部员工的程序化、规范化管理,形成员工守规矩,行事有章法的良好氛围;2.提高站位,认清局势。随着环卫行业的发展,一定要强化竞争意识,提高自身管养实力,把工作做到最好、最优;3.深化绩效考核。以信息化数据为依托,结合绩效考核内容,指导生产工作;4.“路长制”工作是长远而持续的,它是出彩郑东的核心任务,也是我们展现能力的舞台。我们必须放下过往荣耀,鼓足干劲、追梦向前,为建设美丽郑州、魅力郑东发扬国有企业担当精神!