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一线岗位大练兵,专业培训提技能丨兴东市政环卫一部开展新员工岗前培训活动

一线岗位大练兵,专业培训提技能丨兴东市政环卫一部开展新员工岗前培训活动

发布时间:2019-08-11

  为进一步加强企业员工专业技术能力、全面提升管养事业向精细化、规范化、科学化迈进,助力郑东新区路长制改革的持续深入推进,兴东市政公司于本月开展了为期5天的员工培训。根据7月份绩效考核讲评会上公司总经理李清震提出的“加强新员工岗前培训,以专业知识指导工作”的工作方针,公司环卫管养一部结合实际情况,针对新上岗的一线员工开展职业技能培训和安全教育。

  培训现场,环卫管养一部经理徐红钊对郑东新区“六个看不见”工作标准、以及CBD区域环卫一线保洁工作要求和安全作业规范进行了深度讲解。

  副总经理王立强发表讲话:CBD区域作为郑东新区的一张“金名片”,是郑州对外展示国际化、现代化形象的重要窗口。我们作为市容市貌的守护者,要时刻谨记岗位职责,以最高标准严格要求自己、约束自己,认真学习并遵守公司各项规章制度。CBD区域的管理员、班组长要充分发扬“传帮带”精神,帮助新上岗员工学习安全作业规范、熟悉并掌握工作技能,向广大市民和八方来客展示“兴东工匠”最佳的精神面貌!

  党支部书记袁铁军发表总结讲话:首先我代表公司党支部和班子成员欢迎新员工加入兴东市政这个大家庭。为了提高广大一线工作者的标准意识、文明意识、安全意识,公司在近期持续开展对员工的培训,既是为了让新员工快速熟悉工作掌握技能,更是为了让员工能够牢记安全作业规范,每天都能“高高兴兴上班去,平平安安归家来”。希望各位兴东工匠都能学懂弄通,争做合格兴东人!为持续打造CBD区域高规格、高标准、高起点的城市品质增砖添瓦!

  在随后的讲解演示环节,由曾受到东区管委会各级领导表扬的优秀一线员工朱相明、徐中田两位师傅进行实操演示。他们一边讲解工作流程,一边进行规范演示,新上岗员工边学边做,气氛十分热烈。在朱相明和徐中田两位爱岗敬业模范的带头作用下,新上岗员工纷纷表示要向两位先进员工学习,做好分内事、力争新荣誉!

  通过此次培训,使新上岗一线员工能够迅速的进入工作状态并掌握工作技能,为下一步深入推进路长制改革、提升CBD城市品格提供了坚实基础。兴东工匠们匠心绣花、勇攀高峰,在追求管养成果精益求精的道路上,他们都是追梦人!

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