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全员参与 多措并举 郑新建投“党建+路长制”促市容市貌大提升

全员参与 多措并举 郑新建投“党建+路长制”促市容市貌大提升

发布时间:2019-02-01

 

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  为深入推进“路长制”改革,进一步贯彻落实郑东新区“路长制”动员大会精神,配合东区打造安全、整洁、有序、文明的城市环境,公司于1月30日召开深化“路长制”改革动员大会。公司党委书记、董事长许文峰要求,要以“党建+路长制”为抓手,领导班子成员要率先下沉到“路长制”工作一线,切实履行责任,做好道路管家,巡查整改,用脚步丈量每一寸道路,用心发现问题、解决问题,助力东区市容市貌大提升。

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  公司制定下发了《深化落实“路长制”改革提升精细化管理水平实施方案》,建立健全“路长制”管理机构,由公司党委书记、董事长许文峰任总路长,统领5个由公司党政主要领导牵头的巡查小组,实行三级“路长制”,上下联动,以点带面,全面提升城市容貌、环境秩序的管理水平。

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  创新举措

  为深入推进“路长制”,公司创新工作方式方法:一、创新五个一,即“一组一条路 ,一个微信群,一个台账本、一次交流会、一张明白卡”;二、建立内部道路清扫成果评比机制,每周进行一次评比,激励员工比学赶超,营造管养工作竞争氛围。

  突出亮点

  各巡查组按照巡查值班表,迅速行动起来,带队领导深入管养一线,上路开展巡查工作,亲力亲为,真抓实干。各巡查组严格实行巡查台账整改日报制度,以组为单位建立巡查整改台账,公司建立巡查汇总台账,整改一件,销账一件。

  各组巡查情况

  公司动员大会后,各巡查小组迅速行动,纷纷召开动员推进会,结合分管路段特点有针对性的采取措施,要求将路长制的工作标准宣贯到每一个工作岗位和参与员工,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,积极发动管养范围的职工群众参与、监督、巡查,形成“人民城市人民管”的合力,推动“路长制”工作标准化、专业化、常态化。

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  “路长制”动员会,吹响了郑新建投深入提升城市精细化管理的号角。公司下属兴东市政、园林、水利等管养一线单位在实施方案的指导下,在上级路长的带领下,不畏酷寒,坚守岗位,迅速落实,细化内容,明确分工,责任到人,认真分析研判每条道路存在的不同问题,精准应对,制定了具体的实施细则,打响了郑东新区市容市貌提升保卫战。工作中涌现出了很多好的做法和先进个人。郑东新区管委会常务副主任牛瑞华在督导检查中发现并树立兴东市政环卫工人花小孬这一工匠精神典型,随后公司对其进行通报表彰,并号召全体员工向花小孬同志看齐学习。

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  ●子公司现场作业情况●

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  “路长制”为的是让城市管理更加有序,环境市容更加整洁。每一次微小的进步、每一点成绩的取得,都凝聚着无数的汗水和努力。我们在共享城市进步的同时,也请记得这里还有一个“我”。美丽东区建设需要我们大家的共同努力,就让我们从小事做起,从现在做起,共同呵护美丽家园,突出党建引领,彰显国企担当,一起建设宜居、生态、文明的水域靓城!

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