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稳字当头求奋进 干字为先谋发展 兴东市政召开六月绩效考核总结会式

发布时间:

2022-07-14


 

  为全力以赴抓好各项生产经营工作,确保全年工作目标圆满完成,高效推进“能力作风建设年”活动走深走实,兴东市政在七里河会议室召开了六月份绩效考核总结会,会议主要从党建促生产、行政管理、现场管理、安全生产、专项考核等五个方面对六月份检查考核情况进行了汇报,内容涵盖现场管养成效、人员文明出勤、安全作业等多项检查内容,每项检查都有详细记录并附有问题图片。公司领导班子、各部门负责人参加本次会议。

  公司充分发掘和利用绩效这一“杠杆”,

  发挥绩效考核杠杆作用,营造比学赶帮超氛围,

  引导员工加强自我管理,提升工作效率。

  根据公司绩效考核方案及考核评分标准,6月评选出本月优秀驻部门党员1名、管养擂主2名、现场管理标兵2名、最佳园林卫士1名、光明之星1名、服务标兵2名、青春心向党先锋队员1名、环卫标杆班组3个、绿化标杆班组5个、修剪标杆班组1个。

 

 

 

  随后,兴东市政党总支副书记、总经理李清震对六月考核情况进行点评到:全体员工要充分认识强化绩效考核的必要性,时刻充满危机感不断给自己施以压力、增强责任意识、激发担当作为。希望每次绩效会后,各部门要对标先进,找准差距,以问题为导向制定适合自己部门的整改工作方案。针对本次绩效会,各部门要继续加强日常

晨扫工作,持续深掘板块资源优势、创新联合管理办法,同时通过加大招聘力度,补充一线作业人员,实现管养工作高质、高效发展。

  兴东市政党总支书记王聪选在会后讲到:以考核为“尺”,可以知得失。全体员工要运用好绩效考核这杆标尺,在对比中找不足,在反思中明方向,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风投入到新一轮的工作中,用实际行动助力公司开创高质量可持续发展新局面。全体员工要全面履职尽责,从政治上、思想上、行动上做到知敬畏、守规矩、懂感恩,真正做到知行合一、以知促行、以行求知,打造出忠诚干净担当的高素质管养队伍。