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注入新血液 凝聚新力量 ——郑新科创党支部扎实开展入党申请人培养工作

注入新血液 凝聚新力量 ——郑新科创党支部扎实开展入党申请人培养工作

发布时间:2021-11-17

  郑新科创党支部自2019年4月成立以来,始终把党建工作摆在重要位置,同企业发展深度结合,认真贯彻落实集团党委各项工作部署,融入中心,服务大局,注重人才培养,努力为公司高质量发展提供坚强的组织保障。
  通过支部两年多工作的开展,员工们纷纷感受到了党组织的温暖与正能量,吸引了一批思想觉悟较高、愿意向党组织靠拢的员工。截至目前,共有36名员工积极向党支部递交了入党申请书,人数约占公司非党员员工的四分之一。

 


  面对员工高涨的入党热情,支部高度重视。支部书记杜玲玲自10月9日以来,分别在公司本部、项目部、营销展厅等场所先后与各入党申请人围绕入党动机、入党决心、对党的认识等开展了一对一谈心谈话,使之增强了对国企党组织的认识,提高了对党组织的认同感。

 

 


  结合谈话内容,为更具针对性的对入党申请人进行培养,党支部制定了入党申请人培养计划,从理论学习、活动实践等方面细化具体培养措施,并实施“1+1结对帮扶”,由一名党员教育帮带1名入党申请人,帮助其更好进步。
  党建办公室录制了《国有企业入党申请人专题培训》线上课程,从端正入党动机、党员标准、入党流程、国企党组织的定位和职责等方面进行了深入阐述,使之在思想上对“为什么入党、怎样入党、入党做什么”有了更加清醒的认识。

 

 


  除此之外,党建办公室根据入党申请人的诉求,编制了《入党申请人培养手册》。手册对国有企业党组织的重要性、党支部组织生活制度、公司党支部概况、入党流程等进行了详细解读,进一步增强了其对党的基础理论知识的掌握与理解。

 


  下一步,党支部将依据培养计划,通过组织入党申请人开展理论学习、座谈培训、参观实践、志愿服务等活动,全面提升其思想政治觉悟,强化责任使命,为其早日成为一名合格的党员奠定基础。

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