谋篇布局，细化措施 | 兴东市政召开6月份绩效考核会
2021-07-09
7月8日兴东市政公司召开6月份绩效考核工作会，党政班子、中层副职以上、各部门内勤及受到表彰人员50余人参加会议。
会上，绩效考核组主管王晓龙就6月份各部门综合考核情况向全体与会人员进行了汇报分析。内容囊括各业务部门、行政部门的月度考核情况、考核结果概览，对绩效考核过程及上月问题整改效果等进行重点讲述，每项考核详细记录工作内容抽查情况及整改建议，并附对照图片。
总经理李清震在仔细听取了汇报后强调：一是绩效考核工作是真实、全面反映每名员工乃至整个部门工作的重要体现，必须在思想上高度重视，在行动上坚决落实;二是即将迎来8月份“双创周”，打好创卫和创文工作攻坚战，各部门要加强北街小巷、卫生死角、门店卫生的保洁;三是绩效考核要奖罚分明，有奖有罚，必要的奖罚能体现出企业严格的管理，才能提高员工的积极性;四是各部门制定出好的一线人员管理办法，树立起典型模范，标杆作用，宣传先进典型，要由点到面、竞相仿效，引领和带动全员学先进、树典型。
党支部书记袁铁军作总结发言：一是各部门要逐级传达公司每月的绩效考核会上发现指出的问题和会议精神，及时传达至每一位员工，以儆效尤起到警告作用;二是要充分认识到安全生产工作的极端重要性，时刻保持忧患意识，坚守安全底线，严格落实企业安全生产主体责任;三是要紧紧围绕郑新建投党委书记、董事长许文峰提出的“抓党建促安全生产”的工作要求，绷紧安全生产之弦。
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