兴东市政召开2月份绩效考核会
2021-03-10
3月10日兴东市政公司召开2月份绩效考核工作会，党政班子主要领导、中层副职以上、各部门内勤及车队长50余人参加会议。
会上，绩效考核组主管王晓龙就2月份各部门综合考核情况向全体与会人员进行了汇报分析。分析内容囊括各业务部门、行政部门的绩效考核情况分析、绩效考核结果概览、绩效考核过程及整改效果等，每项考核详细记录工作内容抽查情况及整改建议，并附对照图片。
总经理李清震在认真听取绩效考核组汇报各部门工作情况后强调：一是要充分认识开展绩效考核工作的意义，树立典型，找到自身不足，不断补齐短板，会后要总结经验，提炼精华，把会议精神传达到一线每一位员工;二是要全面提升绩效考核工作的水平，更加科学指导工作，提高工作效率，加强内部管理，确保绩效考核工作取得实效;三是要求各部门负责人就绩效考核会提出的问题，找出问题根源，提出切实可行的解决办法，不断提升精细化管养水平。
新的一年大家要站在新的历史起点上从新出发，以过去的成绩为积淀，吸取经验教训，克服前进道路上的艰难险阻，续写兴东新篇章!
党支部书记袁铁军作总结发言：首先对这各部门工作成果表示肯定，也对获得本月冠军团队及优秀个人提出表扬，同时强调一是要继续坚持绩效考核工作制，各部要门支持绩效考核组工作，要有大局意识、加强作风建设和内部自查自纠，注意劳动纪律，不要违规违章操作;二是将绩效考核工作做实做细，对达到要求的地方要继续保持、不断提高，未达到要求的地方分析原因、持续改进;三是要继续加强意识形态工作，密切关注员工的思想动态，真正做到“从思想上管理队伍”，从根源入手解决问题。
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