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抓党建促经营 抓党建促发展

发布时间:

2017-11-13


  郑东新区一直以其大面积的绿化和水域著称。郑州郑东新区兴东园林绿化管理有限公司是河南省郑州新区建设投资有限公司名下的全资子公司,是一家专门负责东区绿化管养的国有企业。近年来,他们通过抓党建这一抓手,实现了促经营和促发展的良好态势。

  趁着工作间隙,眼前这些兴东园林的绿化工人正在学习党的十九大精神。在他们的班组长张喜良看来,贯彻十九大精神就是做好本职的绿化工作。

  张喜良今年64岁,是郑东新区兴东园林绿化管理有限公司管养四部班组长,也是一名有着48年党龄的老党员。他和班组17名绿化工人,负责熊儿河南岸农业南路至畅和街区域,约16万平方米绿地的绿化管养。10年前,他刚调过来时,这里还是连绵的荒草。

  为了带头做好这项工作,张喜良扑下身子,每天在这里要走上3万步以上。白天晚上看的想的做的,甚至做梦梦到的全都是绿化。

  有这么痴迷的班组长和老党员带头,熊儿河南路段的绿化已经成为东区绿化的一个样板。而这里,也是兴东园林探索党建新机制的一个缩影。该公司积极落实郑新建投公司党委书记、董事长许文峰“抓党建促经营,抓党建促发展”的要求,启动创先征优活动,同时开展“党员管养示范区”活动,通过现场考评,在党员管理区域选出4个党员管养示范区,立标杆树形象,以点带面推进基层党建工作。同时,兴东园林党支部制订制度,把月度绩效考核与党员分片包干结合起来,在生产一线采取考核检查、整改复查、逐级督查,层层落实到部门负责人、管理员、班组长和绿化工人。在绩效考核基础上,他们把党建工作纵向深化到基层,横向深化到部门,把所有党员派驻到下属的七个绿化管养部门,分片包干负责,驻部门党员每天写工作日志。通过绩效考核和民主评议,实现了企业健康快速发展。通过党建工作的不断探索,兴东园林蝉联2016和2017年度全国优质园林工程金奖,这种新的管养模式也得到业界的广泛认可。

郑新建投公司党委书记、董事长许文峰

  在今后的工作中,兴东园林全体党员干部将不忘初心,立足岗位,求真务实,以党的十九大精神为引领,扎实推进城市精细化管理,为做好新时期国有企业建设发展工作提供坚强有力的组织保证。