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创造绿色生态,缔造大美郑东兴东园林技能比武秀“手艺”

创造绿色生态,缔造大美郑东兴东园林技能比武秀“手艺”

发布时间:2018-05-10

5月10日上午,阳光明媚,草长莺飞,郑东新区民生路传来阵阵绿篱机的轰鸣声,在道路中央分车绿化带里,一群工人正在忙着修剪、打枝,围观的人不时地在点评着什么。郑州郑东新区兴东园林绿化管理有限公司(以下简称“兴东园林公司”)一年一度的修剪技能比武大赛在此举行。

   绿篱机在绿化工人手中就像绣花针

  据兴东园林有关负责人介绍,此次技能比武有绿篱和球类修剪两个项目,绿篱项目每人1段模块绿篱金叶女贞,球类项目每人3棵红叶石楠。这些都是城市里最常见的绿化植物形态,可在绿化工人眼里却有着很高的标准——绿篱修剪要做到修剪强度合理,高度适中,面平线直,棱角分明,无枯枝败叶,无空洞凹陷,块形端正,造型美观。球类修剪要求植株丰满、匀称,球面光滑密实无明显空洞凹陷,修剪强度合理,剪去枯枝、枯叶,去弱留强。

  比赛现场,师傅们个个“身手不凡”,一米来长的绿篱机在他们手中左推右抹、上下舞动,像绣花针一般灵活轻盈,先修大面、修出轮廓,再剪边角,剪出棱角,确保每片叶子都美观养眼。

  30分钟后比赛结束,评委们现场评出了一二三等奖。来自郑东新区市政园林局的评委刘入源感叹不已:工人师傅们操作规范,修剪技能高超,展现了兴东园林一流的技术和精神风貌。他特别强调,精细化管理不仅体现在浇水、除草这些基础工作上,最关键的还是动剪刀的功夫,美好的景观是修剪出来的,所以工人的园艺技术要精益求精。

  精细化管理的背后是国企的担当

  兴东园林公司总经理王聪选感慨颇深,从第一次修剪技能比赛到现在已过去三年,兴东园林公司也逐步成长为一个管理水平越来越高、绿化管养越来越专业、团队凝聚力越来越强、管理体制越来越完善、管养模式越来越成熟的标准化、科学化、制度化公司。她希望通过技能比武比赛,各管养部门和个人能取长补短,互相学习,提升兴东园林的整体技术实力。

  管养六部杨立妞、管养三部曹庆红获得个人第三名。

  管养三部刘建军、管养五部周风山获得个人第二名。

  管养七部马国有、管养七部师小周获得个人第一名。

  管养五部获得团队第三名。

  管养三部获得团队第二名。

  管养七部获得团队第一名。

 

  正如王聪选所说,绿化工作是让全体市民来打分的。近年来,东区的美景不断出现在市民的朋友圈里,“东区美”已成为大家的共识,这都有赖于兴东园林绿化工人的精心呵护。

  作为东区最大的绿化管养单位,兴东园林拥有一大批技术过硬的绿化工人。每到春季,公司都投入大量资金进行补植补种,消除残株,对行道树长势不良的小株更换成大规格乔木,对绿篱缺边、缺口进行精细化补植。不仅如此,兴东园林在植物营养需求检测及病虫害防治方面已经走在了行业的前沿,公司有专门的土壤检测试验室和病虫害实验室,购置先进的检测仪器,工作人员对园林植物病虫害防治、土壤PH值,氮磷钾等元素含量进行实时检测,并建立大树医生制度,分片包干,植保工作更加专业化、精细化。

  通过几年来的科学化、精细化管理,如今的东区,花香四溢,美木成林,错落有致,处处是景。

  十九大报告中指出,“绿水青山,就是金山银山”。我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化,既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。兴东园林公司作为一家以绿化管养为主的国企,发挥国有企业的担当精神,牢记使命,科学管理,精细化管理。实行定编、定岗、定人、定责、定位管理,狠抓四级岗位考核、三层监督检查。将月度绩效考核与党员分片包干工作结合起来“双力共发”,以党建为统领,在我市建设国家中心城市的进程中建功立业。

  在每个兴东园林人心中都有一个工作目标,就是将绿化管养落实到每一棵树、每一株草、每一朵花、每一片绿地,以“不跳针、不断线”的精神,不断提升园林绿化精细化管理水平,当好城市管家,担起建设美好家园的重任。

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