欢迎访问”河南省郑州新区建设投资有限公司 ”官方网站!

so

河南省郑州新区建设投资有限公司

郑新建投
全部分类
郑新建投

电话:0371-86259601

传真:0371-86187001

邮箱:zxjtbgs@163.com

/
/
/
2020兴东园林“读书年”活动开启——建设学习型企业,凝聚发展“硬核”力量

2020兴东园林“读书年”活动开启——建设学习型企业,凝聚发展“硬核”力量

发布时间:2020-04-13

2020兴东园林

  “春读书,兴味长,磨其砚,笔花香。”疫情防控工作胜利在望,春天真的来啦!在清水绿岸、鸟语花香的郑东新区,“四季无闲时”的绿化工人也开始了春天的忙碌。对于管养着郑东新区千万平方米绿化面积的郑州郑东新区兴东园林绿化管理有限公司(以下简称“兴东园林”)来说,在抗疫逆行中、在不负春光中,迎来了“第二个五年计划”。

  风雨获洗礼,拼搏赢发展。五年来,兴东园林,经历了“上合会”绿化保障、全国民族运动会绿化保障、深化路长制改革、创园创文验收、陇海高架全面改造、春季全冠补植、云息园建设、金水路限时整改、7.29特大灾害、东风路绿化提升等重大考验。无论工作多艰巨、考验多严峻,兴东园林的“绿化管理能手”们,始终以勇于担当、乐于奉献的精神,用不屈的性格和坚挺的脊梁,践行着兴东人的使命与担当。但常年快节奏、高标准、强压力的工作状态,却导致员工少有系统的时间读书学习。

  伟大领袖毛主席曾说过:“工作忙就要‘挤’,看不懂就要‘钻’,用这两个法子来对付它,学习是一定可以获胜的。”兴东园林总经理王聪选根据公司发展需要,结合员工迫切需要加强学习“充电”的需求,特别把2020年定为兴东园林“读书年”,致力提升员工个人学习能力和团队管理能力,打造学习型园林企业,为做好新时期国有企业建设发展提供坚强有力的前进动力。

  走新更走“心”:读书年里“新景象”

  “茂盛的禾苗需要水分,成长的青春需要学习。”习近平总书记在中青年干部培训班上讲到“培养选拔优秀年轻干部是百年大计,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。年轻干部要加强理论修养、不断修炼自我”。

  在“第二个五年计划”的新起点,为了让公司众多的青年员工培养起好的工作习惯、学习习惯,成为“树正气、有朝气、蓄才气”的优秀年轻干部。公司购置了涉及党工建设、园林养护、企业管理、行政文秘、生活百科、中外名著、人物传记等书籍共1000余册,订阅10余种杂志和报刊。并为员工建立了相应的读书和分享计划,同时,组建了由党支部书记谢士鑫带领党员学习党建知识、总经理王聪选带领中层学习团队管理、副总经理郭明臣带领管理人员提升执行力、维修保障部经理兼办公室负责人陈官职带领现场主管学习现场管理、生产技术部经理刘千绪带领植保人员学习专业技术、办公室绩效主管刘超鹏带领部门内勤学习行政文秘的六个读书学习小组。

  新思路、新方法、新平台,一定会有令人耳目一新的新景象。“博观而约取,厚积而薄发。其实一个人从学校教育中获得的知识技能是有限的,大量的知识和技能还是需要在工作生涯中不断学习才能获得的。”说起“兴东读书年”开启的初衷,兴东园林总经理王聪选这样说。

  知行合一:读书分享润泽生命

2020兴东园林

2020兴东园林

  “故书不厌百回读,熟读深思子自知。”3月中旬的一个中午,兴东园林副总经理郭明臣从管养现场回到办公室,没来得及喝上一口水,就投入到了读书小组的学习中,一本几乎要读完的《领导力法则》,他在很多篇章都做了标记、写了心得体会,准备在学习小组分享会上跟同事分享。

  兴东园林党支部委员魏静在党建学习分享会上,就《怎样做合格党员》一书分享到:“共产党人保持正气,不是一劳永逸的,而是在实践中生成、在奋斗中赢得、在发展中保持的。党员干部要保持和发扬正气,一身正气走,两袖清风扬,让党徽在天地间闪光,让党旗在每个支部高高飘扬。”

  维修保障部经理兼办公室负责人陈官职对《领导力法则》中提到的“树立团队精神是当代企业管理者必须重视的问题。只有树立了团队精神,才能使团队产生真正的向心力,使公司具有不同摧毁的凝聚力。”内容进行了分享。

  管养七部经理王锰学习《高情商管理》一书后,由衷的分享到:“在企业里,仅仅用人之长是不够的,管理者还必须把具有不同长处的人,合理地进行组合搭配,通过人才的优势互补,实现团队“1+1>2”的整体功效。”

  “公文要力求‘三新’是指公文要追求观点新、材料新和角度新。在不同的时期都会有新思想、新观点、新论断和新要求的提出,在撰写公文时要使用这些新思想和新观点。”公司内勤主管董菁分享了《新编办公室文秘实务全书》读后感。

  “园林植物病虫害综合治理是一个病虫害控制的系统工程,即从生态学出发,在整个园林植物栽植及养护管理过程中,要有计划地应用和改善栽植养护技术,调节生态环境,预防病虫害发生。”公司园林植保专员宋美玲阅读《北方园林植物病虫害防治手册》后,在专业技术学习会上分享。

  “上下同欲者胜!”“不获全胜,不轻言成功!”……在各个学习小组分享会上,大家畅谈读书感悟、分享读书收获、阐述独到见解,从认识指导实践,再由实践深化认识,各学习小组成员们常常有马上能“学以致用”的惊喜发现,这样的正向反馈也让大家更有动力去坚持。

  好学上进:为企业凝聚“硬核”力量

  “立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。”兴东园林成立于2014年,从“一切都是零”到拥有11个职能部门、2000多平米现代化办公场所、成为绿化管养行业品牌企业,“学习”始终贯穿其中。早在公司成立初期,郑新建投公司党委书记、董事长许文峰就表示,要吸引专业技术性人才,组建一支优秀园林管理团队,并通过提供科学化培养平台,促使他们不断进步成长。多年来,兴东园林公司坚持以“培养创新型、复合型人才,构建高标准、高素质团队”为导向,从青年员工的实际需求出发,最大限度解决他们工作中、生活中遇到的实际问题。

  企业发展的核心竞争力就是人才。在兴东园林,不仅免费向员工开放读书角、组织各类专业知识培训及考试、举办不同主题的演讲比赛、开展五四青年节等活动,还不断提高员工的自主学习性,鼓励员工获取各类资格证书。员工的工作积极性被激发,工作热情被点燃,大家心往一处想,劲儿往一处使。

  做为绿化管养行业的专业技术型企业,一路走来,兴东园林有很多的“高光时刻”:十一届中国(郑州)国际园林博览会绿化保障先进集体;郑东新区市政园林局园林绿化管养考评中的成绩排名第一;城市精细化管理先进单位;全国园艺杯优秀养护工程……连续4年的“城市园林绿化工作先进体”“全国十佳优秀园林企业”“全国优质园林工程金奖”“中国园林绿化AAA级信用企业”等荣誉称号,更是开创了绿化管养企业连续斩获业界最高荣誉的先河。郑州之林、七里河公园,五洲公园、郑州东站西广场、金水东路、农业路、平安大道……“水域绿城”郑东新区风采绽放,就是兴东“绿化人”的金名片。

  互联网+读书:“今天你读书学习了么?”

  “读书不觉春已深,一寸光阴一寸金。”在中华民族波澜壮阔的历史中,终身学习的思想源远流长,荀子的《劝学》中就提到“学不可以已”。在兴东园林建设学习型企业的探索中,“如何让学习成为一种生活习惯和生活方式”也是领导班子时刻在思考的问题。

  兴东园林“读书年”启动后,“今天你读书了吗?”“今天你学习了吗?”便成了不少兴东人见面打招呼的常用语,为了给员工提供一种更加轻松自由的学习环境,总经理王聪选在定期举办读书分享会的基础上,借力“微信公众号”、“钉钉”等互联网平台,把书本阅读向网络延伸,为员工搭建了园林养护、团队管理、行政文案等专业知识的“兴东学习平台”。

  自学习平台推广以来,公司各部门通讯员积极推送部门员工的读书心得和好文推荐内容,大家坚持每天学习打卡、“充电加油”,工作之余微信公众号和钉钉更成了大家的“精神驿站”。同时,公司党支部还巧用“学习强国”,第一时间推送时政动态、国家领导人最新讲话精神等内容,丰富学习内容,开拓知识视野,提升阅读水平。让读书学习不断成为一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,逐步打造出学有所获、学有所悟、学以致用的新时代学习型园林管理团队,更好地承担起生态文明建设和城市园林管养的光荣使命。

  读书兴企:打造一流团队 铸就金牌兴东

  “鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”在王聪选看来,五年前行,兴东园林已经积累了丰富的园林养护经验,“读书年”里,兴东园林更应通过加强阅读和学习,提升员工整体素质,进一步提高员工的管理能力和执行力,激发员工干事创业的热情,创新进取的精神,为企业赋予更加优质的成长基因和新时代跨越发展的力量。

  站在新起点上,兴东园林谋篇布局,更注重“行稳致远”。在“读书年”、“分享会”、“兴东学习平台”之外,兴东园林还将探索建立职前教育和职后教育的贯通模式,逐步形成人人皆学、处处可学、时时能学,领导班子带头学的良好学习氛围,带动起全体员工的学习积极性。让每一位员工通过一年的学习都能在读书中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、提升管理技能,打造出一支“读好书、做好人、干好事”的学习型园林专业绿化队伍,继续按照郑东新区管委会、市政园林局及郑新建投公司的工作安排,不忘初心、继续前行、求真务实、勇担重任,尽心打造绿色郑东,全力建设和谐郑州,成为人民满意、政府信赖的现代化城市园林管家。

二维码

手机站

二维码

关注微信

页面版权所有 © 河南省郑州新区建设投资有限公司     豫ICP备16001747号     网站建设:中企动力郑州

页面版权所有 © 河南省郑州新区建设投资有限公司

豫ICP备16001747号     网站建设:中企动力郑州