下属公司

SUBORDINATE COMPANIES

用好绩效考核尺,加压奋进建新功 | 兴东市政召开月度绩效考核总结会

发布时间:

2024-04-19


  为精益求精做好现场管理,全力以赴抓实各项工作,不断提升城市精细化管理水平,2024年4月17日,兴东市政召开月度绩效考核总结会,持续加压增劲、全面固强补弱。

 

 

  会上,绩效考核组就3月份各部门工作综合考核情况向全体与会人员进行了汇报分析。内容囊括考核情况分析、考核结果概览、考核过程及整改效果等,每项考核均详细记录工作内容、抽查情况及整改建议,并附对照图片。与会领导针对存在的各类负面典型进行深度分析,并提出优化整改措施。

  3月评选出月度优秀驻部门党员1名、青春心向党先锋队员1名、管养擂主2名、现场管理标兵2名、最佳园林卫士1名、车辆管理标兵1名、服务标兵1名、光明之星1名、业务能手1名、环卫标杆班组3个、绿化标杆班组5个、修剪标杆班组1个。

  会议要求,一是各部门负责人要按照郑新建投党委有关要求,以“干部素质提升年”为抓手,不断加强自身学习,提高全面管理能力,提升团队的凝聚力、战斗力;二是要抓重点、抓关键,通过深化精细化管理机制,持续提升道路冲洗、果皮箱整治、春季补植补种及园林精细化示范段打造的工作质效;三是汛期即将到来,各部门要补短板、健机制、防风险、提能力,全面夯实防汛物资检查及防汛演练工作;四是党员及青春心向党先锋队队员要担当作为,深入管养一线宣讲安全生产知识,让人人懂安全、人人会应急。